宿州市公共体育设施建设项目部党支部认真贯彻公司党委部署安排，以增强党性、提高素质为抓手，以增强党支部的凝聚力、战斗力，发挥好支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为目的，不断丰富载体，创新形式，积极开展形式多样的主题教育活动，取得了较好的效果。
推进宣传模式“立体化”，促进党员教育入脑入心
支部充分利用宣传展板、条幅、电子屏，在办公楼体外围、院内、门厅、办公区域、党员活动室等场所，充分展示“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”等主题教育相关宣传标语，重点展示了主题教育的总要求、重要意义、根本任务等内容；订购《习近平著作选读》等相关学习书籍100余册发放给项目部干部职工，并组织全体职工参与知识竞赛、应知应会理论知识测试等多项活动，形成了主题教育理论学习的闭环；列举线上线下学习平台清单，引导职工通过公司公众号、官网飘窗栏目、主题教育官方网站、《学习强国》APP等方式跟进学习，以线上线下方式同步推进，极大地增强支部党员干部职工对主题教育的认识度和理解度，助推学习成果内化于心、外化于行。
推进全面学习“特色化”，促进党员身心同步提质
支部积极探索特色学习载体，打造支部“党建书屋”供职工“学习充电”，书屋学习区域融藏书、阅读、写作场所于一体，书籍涵盖了政治理论、党内法规、廉政文化等内容，充分保障了职工们有处可学，有书可学，真正推动了主题教育理论学习落到实处。书屋内文化墙分为党建引领、团队风采、交流共建、岗位建功四个板块，一方面展现了项目团队的良好精神面貌，另一方面营造了职工积极进取奋勇争先的努力氛围。
通过创建“心灵驿站”增强职工的“幸福感”、“归属感”、“获得感”，把“我为职工办实事”落到实处、办到职工心里。支部从硬件上为项目部全体职工配置了健身器材、乒乓球桌、台球桌、沙发、按摩椅等设施，把项目部打造成职工温暖的“家”。并在线上推出心理咨询服务，为职工搭建心理疏导平台，充当职工的心理“减压阀”，帮助职工更健康地生活、以积极的心态投入工作，获得了职工一致的好评。
推进学习内容“多元化”，促进党员学习走深走实
支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过召开支委会合理安排支部年度学习进度和严格学习纪律，在学习的过程中，通过党员大会的方式要求全体党员参与其中，每位党员以诵读和分享感悟的方式逐段逐句学习了“习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵”。支部通过“三问”研讨、浙江“千万工程”、“浦江经验”研讨、“六破六立”大讨论互相交流学习成果，做到理论学习互通有无，相互帮助共同进步。通过一系列学习，支部全体党员干部职工一致表示，要把理论学习彻底贯彻到生产工作中，要不断锤炼党性，坚持用党的创新理论凝心铸魂，进一步做好项目部各项工作，不断提高项目管理水平。
推进引领模式“实践化”，促进党员学习发挥实效
支部通过开展“我为职工办实事”意见征求活动，共征求意见建议116条，通过聚焦项目部职工关心关注的热点问题，下功夫、求实效，共列出办实事清单18条。开展夏送清凉、建立纯绿色“职工菜园”、谈心谈话、职工宿舍、办公室安全以及卫生检查活动、义务劳动等活动，将职工的利益放在第一位,切实改善职工工作、生活环境，让职工切身感受到家的温暖。
作为PPP承包项目，党支部技术攻关团队采用BIM+智慧工地技术，将计算机技术与物联网应用相结合，通过数据采集技术、无线网络技术以及视频监控等手段，实现对现场施工人员、设备、物资的实时数据采集。利用三维软件制作模型，对工程现场进行模型演示，优化了钢筋棚、材料堆放区布置方案，减少了设备机械、PC构件的二次搬运，提高了场地规划的合理性。影像+文字+录音+位置的信息记录，实现了精准定位，跟踪留痕，云端管理。借助于施工中对BIM软件的持续、广泛应用，采集了大量涉及进度、质量、成本等方面的管理数据，有助于改进管理流程，提高了项目精细化管理水平。
下一步，支部将继续以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，充分发挥党员干部职工先锋模范作用和支部战斗堡垒作用，匠心独运，精心施工，高效管理，铸造品牌，建造质量过硬用户满意又安心的精品工程，从而推动宿州市群众体育、竞技体育、体育产业高质量发展。
