2月9日，建安公司三届二次职工、工会会员代表大会暨2022年度党政工作会议在三楼东会议室隆重召开。会议分别听取了公司党委书记袁龙星同志作的题为《开拓创新 争先实干 在实现公司跨越发展中展现新作为》的党委工作报告、公司党委副书记、总经理井志彬同志作了题为《稳根基 拓思路 争先进位促跨越》的行政工作报告、公司党委副书记、纪委书记、工会主席张先兵同志作了题为《真诚服务 担当作为 团结带领广大职工在建安公司跨越发展中展现新贡献》工会工作报告、公司副总经理李德同志作了题为《严管理 抓落实 稳中求进保跨越》安全工作报告，四个报告既肯定成绩，又不回避问题，分析形势科学，部署工作明确，是引领建安公司跨越式发展特别是2022年工作的纲领性报告，鼓舞人心，催人奋进。 近期，建安公司9个基层党组织迅速行动，组织动员开展学习，迅速在全公司掀起学习热潮，同心同德推进公司三届二次职工、工会会员代表大会暨2022年党政工作会议精神走深走实，积极把报告中提出的要求落实到具体工作中去，以更加崭新的姿态、更加昂扬的斗志助推公司跨越发展。
机关二支部
2月16日下午，机关二支部召开支部党员大会，组织全体党员、积极分子，认真学习宣贯2022年度党政工作会议精神，会议由党支部副书记张洪主持。
会前，机关二支部通过工作群积极宣贯公司职代会相关会议精神，会上，支部副书记张洪宣贯了公司《开拓创新 争先实干 在实现公司跨越发展中展现新作为》党委工作报告、《稳根基 拓思路 争先进位促跨越》行政工作报告、《真诚服务 担当作为 团结带领广大职工在建安公司跨越发展中展现新贡献》工会工作报告、《严管理 抓落实 稳中求进保跨越》安全工作报告，与会党员就企业发展、项目部管理展开深入讨论，并提出意见和建议。
会议要求，全体党员干部要强化担当意识，不断提升能力素质，认真领会公司职代会精神，结合各部门工作实际，谋划好全年内必须突破的重点工作任务清单，把报告中提出的要求落实到具体工作中，在公司跨越发展中奋勇作为！
机关三支部
2月15日下午，机关三支部召开专题会议，组织职工学习公司三届二次职工、工会会员代表大会暨2022年党政工作会议精神。
会议由机关三支部副书记蒋坤主持。 会上原文传达学习了公司《开拓创新 争先实干 在实现公司跨越发展中展现新作为》党委工作报告、《稳根基 拓思路 争先进位促跨越》行政工作报告、《真诚服务 担当作为 团结带领广大职工在建安公司跨越发展中展现新贡献》工会工作报告、《严管理 抓落实 稳中求进保跨越》安全工作报告。
会议要求，要加大宣贯力度，组织各部室及项目部深入学习贯彻，确保将会议精神传达到每一个岗位；要坚持学深悟透，将学习研讨成果转化为具体行动和举措，运用到实际工作中；紧紧围绕“12345”总体工作安排，立足岗位和公司战略大局思考工作，为公司跨越发展提供有力保障。 会议强调，支部全体干部职工要高度聚焦公司职代会精神，提高站位、凝聚共识，吹响奋斗的号角，踔厉奋发，赓续前行，为公司高质量发展做出应有的贡献。
储运公司党支部
2月14日下午，储运公司组织职工学习公司三届二次职工、工会会员代表大会暨2022年党政工作会议精神。
会上，储运公司经理、党支部书记曹祥芳宣贯了党委工作报告、行政工作报告、、工会工作报告，同时也对参会职工提出了要求与希望；公司副经理王伟详细解读了安全工作报告精神，强调了储运公司2022年要以安全为重点，全面提升各项管理工作。与会人员纷纷展开讨论，认为四个报告内容非常务实，同时也感受到企业高质量发展的决心，我们要转思想、找差距、立目标，严格落实“四标一体一化”工作。 曹祥芳强调，各分管领导和班组长要不折不扣地宣贯2022年党政会议精神，要真学、实学、学深、学透。并对参会人员提出要求：一是提高政治站位，提升综合素质；二是要转变思想，创新工作方式；三是加强学习，提高管理水平；四是强化安全意识，把安全工作做细。
通过深入学习会议精神，储运公司职工深入了解了公司今后发展方向、奋斗目标，报告以详实的数据为依据，充分肯定了公司2021年的工作成绩，明确了2022年的各项任务，更加激励每名职工将紧跟公司发展步伐，鼓足“闯”的勇气、激发“创”的活力、保持“拼”的干劲、坚持“实”的作风，助力公司早日实现“三年三跨越”发展奋斗目标。
宿州片区党支部 市委党校项目部
2月14日上午，市委党校项目部召开专题学习会议，学习贯彻建安公司三届二次职工、工会会员代表大会暨2022年度党政工作会议精神，项目部职工参加此次学习会议，会议由支部书记李强主持。
会上，李强书记重点领学了公司党委副书记、总经理井志彬同志作了题为《稳根基 拓思路 争先进位促跨越》的行政工作报告和公司党委副书记、纪委书记、工会主席张先兵同志作了题为《真诚服务 担当作为 团结带领广大职工在建安公司跨越发展中展现新贡献》工会工作报告以及公司副总经理李德同志作了题为《严管理 抓落实 稳中求进保跨越》安全工作报告，报告全面回顾了公司2021年生产经营，工会和安全工作情况，总结了成绩，查找了不足，并对2022年各方面工作进行了安排部署。与会人员分别围绕会议精神，立足自身岗位，交流学习心得。 通过此次学习，项目部职工对公司的2022年的工作思路，工作安排有了更深入的了解，为今后的工作指明了方向，参会员工纷纷表示，将立足实际，深入贯彻公司职代会精神、党政会议精神，在公司党委的正确领导下，不畏困难，拼搏奋进，切实把会议精神体现在实际工作中，落实在具体行动上，为全面完成公司各项发展目标努力奋斗。
云计算产业园人才保障建设项目部
2月10日上午八点，云计算产业园人才保障建设项目部召开节后第一次会议，项目经理王莉新贯砌学习了建安公司三届二次职工、工会会员代表大会暨2022年党政工作会议精神，项目部全体员工参加了会议，为2022年各项工作取得良好开局打牢基础。
会上，王莉新传达了建安公司2021年取得的成就和2022年的工作安排，在过去一年里公司围绕“三年三跨越”发展走出了第一步，职工能够落实《四标一体一化》，发挥主动性、创造性，树立进取、乐观、积极向上的姿态，超额完成了集团下达的任务，通过多渠道培养和留住人才，职工幸福指数持续提升，这些成绩的取得增强了职工的信心。项目部全体员工交流个人思想感悟，确保会议精神入脑入心。
下一步，项目部努力营造学习、学习、再学习的良好氛围，每天下午17:00至17:30分学习建筑基础一般常识、法律法规、安全管理制度等，做好笔记，晚上19:00至21：30分进行一建二建学习，提升自己的能力、扎实自己的专业基础，为公司在新的一年实施“三年三跨越”奋斗目标保驾护航。
