结合工作需要，根据有关规定，经研究决定，公开招聘8名工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开招聘、公平公正、竞争择优；坚持德才兼备、按需用人、人岗相适原则。
二、招聘岗位及人数
项目成本核算岗5人、项目财务岗3人。
三、招聘范围
内外部符合岗位任职资格的人员。
四、岗位职责
（一）项目成本核算岗
1.负责施工项目的施工图预算编制。
2.负责施工项目的分包招标及结算。
3.负责施工项目的成本核算及成本分析。
4.负责施工项目的变价签资料收集整理。
5.负责施工项目的对甲方结算。
6.完成上级交办的其他任务。
（二）项目财务岗
1、全面负责项目部会计核算工作，贯彻国家财经政策、法令、制度，落实公司财务管理制度。
2、协同材料、预算等部门制订切实可行的材料管理办法，参加材料采购合同的评审工作，负责预付、应付帐款的清理，参加材料清查盘点以及库存材料的分析。
3、参与拟订适合本项目的成本管理办法、经济计划、业务计划，会同预算部门编制成本费用计划，控制分析其执行情况，积极组织成本核算，保证工程发生的成本费用和工程形象进度基本保持一致，确保成本、费用及利润的真实性，符合配比原则。
4.负责配合上级单位完成审计相关方面的工作。
5.完成上级交办的其他任务。
五、工作地点
建安公司各所属项目部
六、薪酬待遇
考核录用后，按照《建安公司薪酬管理办法》文件规定执行。
七、基本条件
1.政治立场坚定，具有良好的政治素质，坚决执行党的路线方针政策。
2.具有良好的职业操守和个人品行，遵守国家法律法规，无违法违纪等不良纪录。
3.为人正直，具有良好的职业素养，遵纪守法、勤勉尽责、团结协作、廉洁从业；
4.心理和身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质。
八、任职资格
（一）项目成本核算岗
1.35周岁以下（1989年4月1日后出生），大专及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业。
2.三年及以上相关造价专业工作经验，熟悉掌握《安徽省建设工程计价定额（共用册）》《安徽省建筑工程计价定额》《安徽省装饰装修工程计价定额》》《安徽省安装工程计价定额》《安徽省市政工程计价定额》及算量规则，能够熟练使用广联达、新点智慧、计价、建模等工程预算类软件，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，具有较强的分析能力和一定的文字功底。
3.具有较强的沟通表达能力和施工现场的组织协调管理能力，吃苦耐劳，学习能力强，能尽快掌握公司的相关管理制度，能适应施工项目生活，服从工作调配。
4.持有注册造价师证书者优先。
（二）项目财务岗
1.35周岁以下（1989年4月1日后出生），本科及以上学历，财务会计、金融、审计、工商管理等相关专业。
2.一年及以上相关财务工作经验，
3.具有较强的沟通表达能力和组织协调管理能力，吃苦耐劳，学习能力强，能尽快掌握单位的相关管理制度，能适应工项目生活，服从工作调配。
4.持有会计类资格证书的优先录用。
（三）有下列情形之一者不予录用：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员。
2.现役军人。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
5.存在应实行任职回避情形的。
6.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
九、工作步骤
（一）报名程序
1.报名持续时间：2024年6月3日至7月31日。
2.报名方式：网上报名，报名人员可通过，boss直聘，智联招聘，公司邮箱zmgcgs@163.com投递工作简历，参与应聘。
（二）资格审查程序
根据报考条件，由面试小组对应聘人员进行资格审查，经面试小组审核同意后，按照招录人数与应聘人员不低于1：3比例确定参加面试人员名单。
（三）面试
（1）采取结构化面试方式，总分100分。
（2）面试采取答辩的方式，主要测评应聘人员的举止仪表、沟通表达能力、逻辑思维能力、解决问题能力及专业知识能力。
（四）确定人选
领导小组按应聘人员成绩高低顺序确定拟录用人选和录用优先顺序，不得低于1：2录用。
（五）考察与体检
由领导小组组织对拟录用人选进行考察，主要考察拟录用人选的健康状况、有无影响任职的违纪违法行为、所提供报名材料中有无虚假材料、有无与原单位签订保密协议或离职赔偿、与原单位是否解除劳动关系等事宜。如因考察不合格或个人原因放弃等拟录用人员不能录用的，按拟录用人员的优先顺序确定递补录用人选。
（六）公示
经领导小组研究确定录用人选后，在公司内部进行公示，公示不少于五个工作日。
（七）聘用
1. 集团内部人员录用后，由公司人力资源部负责协调工作调动，依据《劳动合同法》及集团有关规定，办理入职手续，签订劳动合同。
2.集团外部人员录用后，由人力资源部发放录用通知书，依据《劳动合同法》及集团有关规定，办理入职手续，签订劳动合同。试用期六个月，试用期考核合格后正式聘用，考核不合格解除劳动合同。
（八）注意事项
投送简历或邮件后应电话联系确认。本次公开招聘仅接受网上报名，不接受现场报名和信件寄送。应聘者应准确填写电子邮箱地址及手机号码，以便接收通知。集团内部其他单位人员报名，须经本单位领导同意。
十、其他事宜
（一）招聘期间将通过电话或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（二）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调增调减、取消或终止招聘工作，无需提前说明。
（三）本次招聘面试不收取任何费用。
（四）本次招聘最终解释权归本公司所有。
报名咨询电话：0557—3717598（人力资源部）
中煤三建建安公司
2024年6月3日
