优化招聘模式 深化校企友谊

撰稿:王涛
更新:2021/09/27
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为贯彻公司领导“一对一,点对点”校园招聘策略,建安公司人力资源部近两年来积极与安徽科技学院对接,深化校企友谊,促谈校企合作。9月26日,受安徽科技学院建筑学院邀请,建安公司人力资源部赴安徽科技学院建筑学院秋季双选会开展招聘活动。

安徽科技学院建筑学院傅友福书记对建安公司的到来表示热烈欢迎,并称赞了两年来建安公司在促进校企合作中的努力,表达了进一步深化合作的意愿,建安公司人力资源部对安徽科技学院建筑学院一直以来的支持表示了由衷感谢。安徽科技学院作为多学科协调发展的安徽省属本科院校,70多年栉风沐雨、披荆斩棘,砥砺奋进,学校事业长足发展。在校全日制本科生、硕士研究生17226人,累计为国家和地方经济社会发展输送了10万余名优秀毕业生。近年来,建安公司从无到有,引进了一批安徽科技学院优秀学子,并力图进一步加深合作,扩大招聘规模。

转变招聘模式,从对院校的全面铺开,到对几所院校深入合作,实现由面到点,由浅到深的合作,人力资源部在公司领导的指导下,转变以往工作思路,有重点的开展院校交流合作,力争为公司发展建立长效,稳定,优质的人才供给渠道,并为下一步科技创新,产业交流打造互信基石。

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