根据工作需要，经研究决定，现面向集团内外公开招聘法务部长1名。有关事项公告如下：
一、工作范围 1.协助公司正确执行国家法律法规，对公司的重大经营决策进行法律论证，出具法律意见； 2.负责处理公司对外业务中涉及到的法律事务，并对业务对象提供法律支持； 3.对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，并提出规避、化解方案；审核公司合同及重大决策中的法务问题和风险防控； 4.代表公司参与涉诉事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动； 5.对侵犯公司利益的事项进行调查、处理，依法追究相关人员的法律责任； 6.与司法机关及有关政府部门保持沟通，为公司创造良好的司法环境； 7.负责企业及下属项目部的法律宣传、教育及培训； 8.处理公司交办的其他工作
二、招聘条件 1.35周岁以下，身心健康，思想觉悟高； 2.基础学历全日制法学本科及以上学历； 3.具有5年以上法务工作经验； 4.拥有律师执业资格证或法律职业资格证书；
三、工作地点及待遇 工作地点：宿州。 待遇：除执行相应职级工资外，还享受法律职业资格津贴等福利，如业务 突出进行业绩奖励；综合年薪面议。 试用期：3个月，表现优秀者可提前转正。
四、招聘程序 (一)报名时间、方式及要求 1.报名时间：2021年6月2日至6月7日。 2.报名方式：网上报名，联系电话：0557-3717843。 3.报名要求：符合岗位条件的人员填写《应聘人员登记表》 应聘材料的扫描件以邮件附件的形式发送至邮箱zmgcgs@163.com,相关证书包括但不限于本人身份证、毕业证、职称证书、执业资格证书、获奖证书等。
邮件标题名称：应聘岗位+单位名称+本人姓名。如：法务部+××单位+张××。 应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格或聘用资格。 (二）资格预审 2021年6月8日前资格审查结束，符合条件者参加笔试。
（三）笔试 具体时间电话通知资格审查合格人员。 考试范围：《民法典》、《民事诉讼法》等国家法律法规，结合企业法务工作情况提出相关想法和建议等。
（四）面试 拟于笔试后进行，具体时间另行通知。面试主要测评竞聘人员的综合素质和应变能力、组织协调能力、认知及分析问题的能力、语言表达能力。
（五）确定人选及聘任 根据面试成绩，研究确定聘任人选，考察、公示合格后，办理聘任手续。
