随着公司的快速发展，对高素质人才的需求日益增加，建安公司积极加强同各高校的联系，抓紧落实人才队伍建设，利用学生应届毕业求职的黄金时期，积极奔赴安徽各本科院校开展招聘工作。日前，建安公司党委副书记、纪委书记张先兵带队公司人力资源部一行奔赴黄山学院开展2021年度应届大学生招聘工作。
在黄山学院招聘会现场，来自建筑工程学院、文学院的七十多名同学，通过观看中煤矿建集团校园招聘宣传片、建安公司工会实录，对公司初步了解。随后，人力资源部利用ppt就企业发展规划与愿景，建安公司人才引进与培养作了介绍，为每一名学子展现了一幅人生发展的宏伟蓝图，并现场解答学生的疑问。黄山学院就业处领导汪双安对中煤矿建建安公司的到来表示欢迎，并希望在明年进一步扩大合作，张先兵书记对黄山学院的工作支持表达了感谢。 据悉，在建安公司十四五规划中，建安公司目标新招本科以上学历140人，向公司紧缺的行业人才倾斜，尤其是对水利专业、市政专业人才的引进，对稀缺的高级专业人才主动联系，维护线上线下招聘渠道，探索校企联合，内部推荐等多样式的人才引进方法。
在十四五期间，公司将全面推动完善人才跟踪培养考评体系，为公司青年职工、新进大学生建立人才培养档案，对职工的职业生涯规划进行指导和记录，帮助职工制定成长目标，并利用档案形成长效跟踪，为人才的选拔提供客观原始资料，做到科学选人用人，为公司发展提供人才保障。
