近日，建安公司在机关三楼会议室组织开展劳务用工实名制管理培训。公司党委委员、纪委书记刘书卫出席培训并作开班讲话，公司各项目经理、经管经理、劳资员、机关人力资源部等30余人参加培训。
本次培训旨在提升劳务管理人员业务水平，夯实执行力建设，进一步推动公司实名制管理工作高效开展，降低用工风险。培训特邀安徽皖信人力资源管理有限公司专业讲师进行授课，通过政策解读、案例分享、互动问答等方式开展，内容涵盖农民工管理现状分析、农民工工资支付管理实操、农民工管理疑难问题解析等方面，内容丰富全面，条理清晰，针对性和实用性较强。经过一天的培训，参训人员纷纷表示收获颇丰，不仅加深了对劳务用工实名制管理理论知识的学习，还收获了管理过程中疑难问题的处理意见，启发性强。
下一步，公司人力资源部将强化落实劳务用工实名制管理，拓宽实名制管理思路，抓实抓细基础管理，全面提升公司实名制管理规范化、系统化水平。
