11月10日，建安公司三楼视频会议室内暖意氤氲，氛围热烈。“匠心传承，筑梦未来”导师带徒表彰暨新一轮协议签订仪式如期举行。公司党委委员、纪委书记袁校兵，受表彰师徒及新一轮结对师徒共20余人齐聚一堂，共绘成长蓝图。
活动伊始，大家共同回顾师徒们并肩作战，在项目攻坚一线勇挑重担，在技术革新路上敢闯敢试，一个个攻坚克难的鲜活故事、一组组彰显实力的成长成果，不仅生动诠释了“传帮带”的深厚底蕴，更充分展现了新时代“猛虎”精神“特别能吃苦、特别能战斗”的硬核底色。表彰环节正式揭晓“卓越师徒”与“标杆师徒”名单，8对师徒凭借突出表现斩获荣誉。优秀师徒代表分享环节，他们讲述着技术攻坚时的日夜坚守、成长蜕变中的彼此扶持，话语间满是坚守与热忱，真挚动人的分享引发全场共鸣，也传递着匠心传承里的智慧与担当。
在全场见证下，机关及各项目结对师徒郑重签署新一轮导师带徒协议，落笔之间，承载着公司的信任、导师的责任与徒弟的期盼。签订仪式后，徒弟们手捧热茶恭敬地敬予导师，一杯清茶敬匠心，一声“师傅”承嘱托，师傅们也将一份份精美礼品赠予徒弟，传统礼仪与师徒情谊在此刻完美交融，暖意动人。
此次活动，既是对匠心传承成果的总结与致敬，更是对未来技艺接力的全新启航。一纸协议筑未来，一种精神励前行。建安公司工会将以此次活动为契机，持续深耕“导师带徒”这一重要载体，将新时代“猛虎”精神融入人才培养全过程，让匠心精神代代相传，让青年人才在岗位上建功立业，为企业发展注入源源不断的新生力量。
