为进一步提高职工专业技能水平和综合素质，为职工成长成才搭建平台，增强公司发展动力，8月27日，建安公司第四届“沙盘推演”技术比武在机关三楼东会议室举行，来自7个项目共计30余名选手参加比赛。公司党委副书记、纪委书记张先兵，副总经理、总工程师常江到场指导。活动由工会主席、副总经理李德主持。
常江在开幕式上指出，开展本次“沙盘推演”技术比武,不仅是一次思想、作风和技术的交流,也是一次员工精神风貌、技术水平和意志品质的集中检阅,更是一次引导和深化广大员工岗位练兵、岗位成才、岗位奉献的总动员。尤其是今年一场全球范围的疫情不仅影响了生活，对我们的工作也产生了巨大的冲击，在这种特殊环境下，“沙盘推演”承担了公司对质量、进度、效益等方面的更高需求，是公司完成全年任务的有效途径。
本次技术比武以泗县雪枫家园三期工程施工现场平面布置为案例，通过现场模拟场景和解释说明为主，现场专家提问和书面知识测验为辅进行考核。其中施工组织设计简述占总分的50%，现场裁判提问占总分的20%，理论知识测试占总分的30%。
比赛过程中，选手们充分展示了自我丰富的知识储备和个人风采,他们或镇静沉稳,或灵活机智，经过一天的激烈角逐，泗县片区项目部荣获一等奖，灵璧体育中心项目部荣获二等奖，濉溪西城人家项目部荣获三等奖。
据悉，建安公司工会近年来高度重视职工的素质提升工作，积极发挥“建设”和“教育”职能，不断创新思维，优化服务，而开展本次“沙盘推演”技术比武，就是构建职工成长机制，为职工营造相互学习、相互切磋、共同提高的技能提升平台，为公司持续、协调、稳定、快速发展注入活力。
