“节点”亦是“考点”。节假日期间是“四风”问题易发期、多发期，为加强五一、端午两节期间作风建设工作，坚决贯彻落实习近平总书记关于纠正“四风”问题的重要指示，严守政治纪律和政治规矩，建安公司纪委主动作为，进一步巩固拓展落实中央八项规定精神成果，努力营造风清气正的节日氛围。
加强作风建设，营造干事创业氛围。为持续贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,确保五一、端午期间风清气正。公司纪委在节前印发了五一、端午节假日相关文件，明确了纪律和要求，并要求各党支部、纪检监察小组认真学习宣贯，加强对党员干部的教育管理和监督，做文明新风的引领者、良好家风的传承者，自觉抵制各种利益诱惑，杜绝“节日腐败”，把落实中央八项规定及实施细则精神作为严肃的政治任务，管好班子、带好队伍，带动党员干部清廉过节、文明过节。同时，公司纪委通过手机短信向公司领导班子发送了廉洁短信，通过公司QQ群向公司全体职工发送廉洁信息提醒，在节假日前夕提前发信号、打招呼、提要求，把纪律规矩明确到位、把责任压力传导到位。
筑牢思想防线，守住纪律底线。为督促和激励党员干部强化责任担当，履行岗位职责，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责，推动党的十九届六中全会决策部署落实落地。建安公司纪委组织各纪检监察小组学习宣贯中央纪委国家监委、安徽省纪委监委公开通报的典型案例6篇，通过学习宣贯典型案例，教育提醒广大党员干部引以为戒、警钟长鸣，时刻紧绷廉洁自律这根弦，知敬畏、存戒惧、守底线，推动中央八项规定精神更严更细落实，营造风清气正的良好节日氛围。
加强作风督查，推动党风廉政建设落地见效。“五一”前后，公司纪委对机关部室和部分项目部进行了作风督查，分别从节假日人员在岗情况、节假日值班安排情况、公车使用情况、婚丧嫁娶事项、业务招待费、工作纪律执行情况等方面进行了现场督查，重点监督发现和严肃查处“两违规”、“吃公函”、“小金库”问题，对发现的轻微不规范问题责令立行立改，不断释放从严治党永远在路上的强烈信号。
