为深化落实全面从严治党要求，完善监督工作机制，进一步加强对领导干部的监督管理，按照《中煤矿建集团中层管理人员廉政档案管理办法（试行）的通知》要求，建安公司纪委对建安公司机关副科级（含副科级）以上人员、各单位（项目部）副科级及班子成员等109名人员建立了《建安公司领导干部廉政档案》，并对在建档中有隐瞒不报、不按时报送、不按规定报送以及弄虚作假、失职渎职、违反廉政档案管理规定等提出了纪律要求。
建安公司纪委以廉政档案动态更新为重要抓手，动态跟新了109名中层管理人员廉政档案，通过对中层管理人员履历履职情况、廉洁自律情况以及受到组织处理、党纪政纪处分等方面的梳理整合，为中层管理人员廉洁从业情况进行了精准画像，精准把脉。
廉政档案作为了解中层管理人员的考察考核、任免调动、组织处理、审查调查等廉洁情况的窗口，建安公司纪委对新提拔的副科级以上领导干部及时建档，确保廉政档案全覆盖，通过对已建档的廉政档案动态化更新，摸清廉洁底数，对中层管理人员实行全方位、多角度监督。
见档如见人，干部廉政档案是领导干部的一面镜子，也是纪检监察部门执纪监督的信息库。建安公司纪委高度重视中层管理人员廉政档案建设，实行纸质档案和电子档案双重管理制度，规范日常管理，做到“一人一档、专人管理”，为保护中层管理人员的隐私，严格做好廉政档案的保密、安全及备案备查工作，做实做细领导干部廉政档案建设。
