根据集团党委《关于以鲁炜案徽商集团窝案等案件为反面教材开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的安排意见》文件要求，7月14日上午，建安公司党委召开了领导班子“讲严立”专题民主生活会。会议由公司党委书记袁龙星主持，公司领导班子成员出席会议，集团副总经理张亚光、集团党委工作部副 部长、团委书记路园园到会指导。
公司党委高度重视此次民主生活会，精心进行了会前准备。通过中心组集 中学习、个人自学、支部学习等方式，认真学习了习近平总书记有关重要论述、学习了中央、省委、集团党委有关文件会议和领导讲话精神。在学习的基础上，领导班子成员撰写了认识体会实录，进行了专题研讨。采取座谈走访、设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、个别谈话等多种方式，广泛征求了职工群众的意见建议。领导班子成员之间开展了谈心谈话，对照征求意见情况，对照鲁炜案、徽商集团窝案和陈杨周反面案例，围绕“六聚焦六整肃”要求，撰写了对照检查材料。
会上，党委书记袁龙星通报了2017年度民主生活会整改落实情况；党工部负责人通报了会前征求意见情况。袁龙星代表公司领导班子进行了对照检查，并带头开展了批评和自我批评。公司领导班子成员分别进行了自我批评。自我批评直面问题，不遮不掩，剖析根源。自我批评后，领导班子成员对其开展批评。相互批评开门见山，实事求是，坦诚相见。通过自我剖析和相互批评，班子成员凝聚了共识，明确了努力方向和整改措施，达到了“团结—批评—团结”的目的。
张亚光副总经理在讲话中对此次民主生活会给予了充分肯定，他认为会议征求意见广泛，准备充分，程序规范，工作细致，效果明显。自我批评深刻，互相批评中肯，问题准确，原因清晰，措施明确。他要求公司领导班子要进一步学习党的十九大精神，抓好会后的各项整改工作；要在安全管理上狠下功夫，严格执行安全制度，严格奖惩，确保安全发展。路园园副部长指出公司党委要平衡开展党建品牌创建工作，认真贯彻好集团人才工作会议精神，加大企业文化宣贯，留住人才。
袁龙星书记在总结会议时强调，对本次专题民主生活会领导班子会前征求到的意见建议、查摆出来的问题，将建立整改清单，分工负责，逐项销号。班子成员对自各存在的问题，要进行再反思，深剖析，细对照，确保整改到位。他指出，在下步工作中，公司领导班子要进一步加强学习，提升履职能力；要加强团结，发挥好“头雁”效应；要敢抓敢管，切实抓好各项工作落实；要严格要求，营造风清气正发展环境；要实现党建与经营的深度融合，发挥好党委、党支部和党员的“三个作用”；要进一步加大人才培养，筑牢发展的人才支撑。
