近日，建安公司在三楼视频会议室召开“三查三问”工作部署会。党委书记袁龙星，党委副书记、纪委书记、工会主席张先兵，公司副总经理周大卫、李德、常江出席会议，公司机关部室负责人、储运公司、宿州片区各项目部党政主要负责人参加会议。会议由党委书记袁龙星主持。
会上，张先兵传达了《中共安徽省委印发〈关于在全省县处级以上领导班子和领导干部中开展“三查三问”的指导意见（试行）〉的通知》精神和《省纪委（关于建立“三查三问”工作制度的通知）》的通知要求，同时宣读了《建安公司关于“三查三问”工作的实施方案》的内容、措施及要求。
袁龙星在会议上就公司认真贯彻落实省委关于“三查三问”工作指导意见，扎实做好“三查三问”工作，提出四点要求。一要提高政治站位，充分认识开展“三查三问”的重大意义。公司党员领导干部一定要统一思想，充分认识开展“三查三问”的重大意义，确保“三查三问”工作在建安公司能够落地生根、立见成效。二要压实工作责任，强化谴责问责，确保“三查三问”各项工作全面落实。要以此次“三查三问”对照检查为契机，明确工作任务，落实工作责任，勇于直面问题，对于查摆出来的问题做到即知即改、立行立改，确保所有问题整改到位。三是要加强组织领导，加大督导检查，推进“三查三问”工作取得成效。公司党员领导干部要各尽其责，各履其职，对照重点内容，强化担当作为，督导组要定期召开部署会议，确保“三查三问”工作取得成效。四是要注重制度建设，做到标本兼治。各级领导干部工作上要积极主动，各司其职，切实发挥好模范带头作用，工作要踏实、自觉，同事间要和谐、有凝聚力，才能推动建安公司持续稳步发展。
