为全面评价、了解公司机关中层干部履职情况、思想状况，进一步加强干部队伍建设，强化机关干部的管理意识、责任意识，1月10日，建安公司开展了2019年度机关中层干部考核工作。公司领导班子、机关全体人员、宿州片区项目党政主要负责人共计60余人参会。
考核会上，公司机关中层干部结合岗位主要职责，围绕一年来个人思想状况、落实安全生产、党风廉政、意识形态及“不忘初心 牢记使命”主题教育等工作任务完成情况和德、能、勤、绩、廉等自身建设情况进行了公开述职；各部门职工对参加考核的中层干部进行了民主评议。
公司总经理井志彬作总结讲话，认为此次考核务实高效，会前准备充分，都认认真真总结了个人、部门工作，并对自己、部室提出了要求。
井志彬在春节即将到来之际，祝福大家2020年工作顺利、家庭幸福、身体健康，并向机关各部室负责人提出了五点要求：一是要做精通业务，勤勉敬业，责任心强的部门负责人；二是要不断提高工作办法，提升工作效率，创新工作思路，作出突出成绩；三是要认真履行“一岗双责”责任，抓好廉洁从业工作；四是要充分发挥好机关部门服务、指导、监督职能；五是希望大家在新的2020年只争朝夕，不负韶华，不忘初心，砥砺前行。
最后，考核在述职述德述廉和民主测评的基础上，进行了理论业务知识考试。
