11月12日，建安公司在三楼视频会议室组织开展新提任干部任前集体谈话。会议由公司党委副书记、纪委书记张先兵主持。
会上，新提任17名中层干部依次作了表态发言，承诺将在新的工作岗位上继续加强理论知识学习，不断提高履职能力，切实做到洁身自好、廉洁自律。
公司党委副书记、总经理井志彬在谈话中首先对新任干部表示祝贺，同时提出三点要求和希望：一是要提高政治站位，做严于律己、善学笃行的人，要把规章制度“内化于心，外化于行”，找出不足、补齐短板，实现快速成长；二是要严格履职尽责，做勇于担当作为的人。要增强责任感和使命感，提高分析困难、破解矛盾的能力，发挥模范带头作用；三是要强化廉洁自律，做干净忠诚的人。要树立正确的权力观、政绩观，处理好权、责、情的关系。要在工作中防微杜渐、心中有戒，树立起清正廉洁的干部形象。最后，井志彬通报了公司近期在图木舒克项目、宿州城南公园项目、水利水电项目上新的进展，希望新任干部要做好榜样，带领广大员工尽快成才，让“跟我上”成为主导思想，实现公司快速发展、优质发展、高质量发展。
公司党委副书记、纪委书记张先兵对新提任干部任前廉政谈话时强调，新提职同志要提高政治站位、提高政治素质，要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；要加强学习，学理论、学业务、学做人，提升综合素质；要提升能力，不断进取，成为想干事、能干事、干成事的人；要做到清正廉洁、自省自律，做到不仅自己优秀，还有带着团队、带着徒弟一起优秀，为公司平稳、快速发展做出积极贡献。
