3月26日上午，建安公司党委在机关三楼视频会议室召开了2020年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会暨2021年一季度政工例会。公司党委副书记、总经理井志彬主持会议并作总结讲话。
会上，各党支部（副）书记就2020年度抓基层党建工作的亮点和成效进行了总结，认真分析了党建工作中存在的问题，并提出了下一步的工作思路。井志彬认真听取现场述职，并代表公司党委逐一进行点评，肯定成绩，指出不足，提出具体的改进方向。述职结束后，本着公平、公正的原则对各党支部书记抓基层党建工作情况进行了打分评议。
随后，各党支部依次就2021年一季度开展工作及全年工作安排和工作思路进行汇报；党委工作部通报了2020年度党建检查考核结果及一季度宣传工作情况；机关政工部门负责人对近期党建和群团工作作了部署安排。
党委副书记、纪委书记张先兵就各支部汇报情况、存在的问题进行总结，并提出了几点工作要求：一加强政治站位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二持续推进支部标准化建设；三认真落实全年的重点工作，助力公司“三年三跨越”发展；四加大意识形态的宣传力度，提高稿件质量，推进企业文化建设；五不断完善干部人才队伍的建设，加强干部人才培养。
工会主席、副总经理李德就2021年度工会工作进行了安排部署，他指出，要夯实工会组织基础，扩大工会组织覆盖面；要加强基层民主政治建设，切实保障职工的合法权益；要积极服务职工，积极开展各类文体娱乐活动，提高职工的幸福感。
最后，公司党委副书记、总经理井志彬对进一步抓好2021年基层党建工作提出四点要求：一要加大人才培养力度，关心关爱职工，做好人才的引进、培养、使用和留住工作；二要加强党的政治理论学习，把学习党史作为重大政治任务开展好、落实好，把学习党史融入安全、生产、经营、质量等工作，将理论学习成果转化为奋斗工作的力量；三要把党建标准化建设与企业文化建设相结合，提高公司管理水平和能力，为职工办实事，把公司发展成果讲给职工听，让职工有归属感，增强企业凝聚力和向心力；四要破除形式主义和官僚主义作风，提高责任心和履职尽责意识，推动党建工作不断深入、扎实，为全面完成公司的“三年三跨越”目标起好步、开好局。
