青年员工是企业未来发展的生力军，是企业的希望。为加快物资管理中心新进材料员培养工作，让其早日融入岗位，近日，物资管理中心推行部门+项目轮流锻炼活动。
物资管理中心以岗位轮换的方式让实习生熟悉各项工作流程，同时让具有丰富经验的材料员带领实习生前往宿州片区项目现场开展实践活动，他们把自己的工作经验毫无保留的传授给实习生。烈日炎炎，实习生们的学习劲头和这炙热的阳光一样浓，通过深入实践，实习生们表示将珍惜这次学习机会，结合在学校所学到的知识将其用到岗位实处。
此次活动旨在让新进员工在导师的精心教导和自觉努力下，迅速成长起来，有效发挥内在动力和潜能，使自己的技能素质得到迅速提升，以饱满的热情融入物资管理工作岗位，争取为公司高质量发展做出自己的贡献。
