4月7日，建安公司三届四次职工（工会会员）代表大会暨2024年工作会议在机关三楼东会议室隆重召开。公司领导班子成员、总经理助理、副总师、各基层单位党政主要负责人、机关各部室主要负责人、职工代表和受表彰人员参加了会议。
会议现场
会议在雄壮的国歌声中拉开帷幕。
会上，公司党委委员、副总经理周大卫传达了集团三届二次职工（工会会员）代表大会暨2024年工作会议精神。
公司党委副书记、总经理、董事李波作了题为《破难题 调结构 强管理 促提升 全面开创公司可持续发展新局面》的行政工作报告，认真回顾总结了公司2023年各项工作取得的业绩，深入分析了公司发展面临的新形势，全方位对2024年公司生产经营各项工作进行了安排部署，指出要紧紧围绕结构调整主线，进一步外拓市场、内强管理，统筹推进“一个调整”、实现“三个突破”、做好“五个强化”、抓实“六项重点工作”，努力开创公司可持续发展新局面。
公司党委副书记、工会主席、职工董事马耀科作了题为《聚人心 重情怀 顾大局 讲担当 组织动员广大职工在推进公司可持续发展中团结奋斗》的工会工作报告，回顾总结了2023年工会取得的成绩和存在的不足，指出要坚持以围绕中心任务、服务大局，坚持以职工为中心工作导向，努力提升服务企业发展、服务职工本领，着力打造“党委信任、行政放心、职工满意、特色鲜明”的工会组织，在助推公司可持续发展中展现工会作为。
公司党委委员、副总经理李德作了题为《突出重点抓落实 把握关键夯基础 为公司可持续发展提供坚强安全保障》的安全工作报告。报告全面回顾总结了2023年公司各项安全工作取得的成绩，对安全管理工作中存在的问题进行了分析，并对2024年公司安全工作作了具体的安排部署。
中午，各代表团分组讨论了《行政工作报告》《工会工作报告》等7个报告。讨论中，与会职工代表立足自身岗位，积极建言献策，提出合理意见建议，切实为公司可持续发展提供参考依据。
下午，会议听取了公司主要负责人井志彬作的题为《坚定发展信心 强化担当执行 以强有力的党建引领公司可持续发展》的党委工作报告。报告总结回顾了2023年公司在党的政治建设、基层党建工作、党风廉政建设、人才队伍建设、宣传意识形态和群团工作等方面取得的成绩，认真分析了当前工作中存在的问题和差距，强调要以坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，聚焦公司结构调整，以深化改革为主线，以“管理提升”为抓手，强化思想引领，加强执行力建设，做实党建与生产经营深度融合，推进全面从严治党，为完成公司2024年各项目标任务提供坚强保障。
表彰先进集体和个人
签订党建、党风廉政、经营、安全目标责任书
会议期间，表彰了2023年度劳动模范、先进集体及先进个人；签订了2024年党建、党风廉政、经营、安全目标责任书；一致表决通过了相关议案和提案并形成了大会决议。
会议强调，要全面推进从严治党、围绕结构调整主动作为，提高履职尽责、攻坚克难的执行力，全面坚持公司“1356”发展思路，聚焦改革改制和结构调整，严控安全风险和项目管理，以科技赋能提质、精细管理创效。
会议要求，全体代表要带头深入贯彻落实大会精神，立足岗位，开拓进取，切实提升执行力和落实力，以高度的责任感和使命感，积极投身施工生产和经营实践，努力开创公司各项工作的新局面。
会议号召，全体干部职工要在公司党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻公司2024年各项决策部署，把握战略主动、提振发展信心、凝聚奋进力量，以坚定信念迎变局，以求实创新谋破局，以不懈奋斗塑新局，为全力实现公司可持续发展而努力奋斗！
