7月1日上午，建安公司在三楼视频会议室以线上线下的方式组织召开庆祝建党101周年“两优一先”表彰大会，同时安排部署2022年下半年工作。公司领导班子、项目部领导班子、机关部室负责人共计80余人参加大会。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席张先兵主持。
大会在雄壮的国歌声中拉开序幕。
会上，张先兵传达了集团庆祝建党101周年表彰两优一先暨下半年工作部署会议精神。随后，公司副总经理周大卫宣读受表彰名单。
公司党委副书记、总经理井志彬回顾总结了公司上半年在生产经营管理方面取得的成绩，同时安排部署下半年生产经营工作。他指出，上半年建安公司共完成全年计划的46.76%，较去年同期增长26%；实现利润1142万元，较去年同期增长44.7%；累计中标金额15.77亿元，完成全年计划 的52.57%；同时安全和质量管理取得新的突破。
井志彬强调，下半年要进一步提高质量管控意识；进一步加强职工工作作风；增强团队和管理人员争先进位的意识；持续加强安全管控，夯实管理责任，提高全员安全意识；持续加强质量管控，提高职工质量意识，树立“质量责任”意识；加快推动BIM中心建设，切实提高项目管理水平；持续加强人才建设，培养职工过硬的专业能力，使管理工作更好的体现专业性、规律性、赋予创造性；持续加强宣传工作，牢牢把握住正确的政治方向。
公司党委书记袁龙星回顾总结了公司上半年党建工作取得的成绩，表达了坚决跟党走的决心。他指出，广大职工要重温党的历史，凝聚奋进力量，以史为鉴，奋力前行；要学习先进典型，树立榜样、争先进位、担当作为；要明确重点任务，狠抓工作落实，扎实推进各项工作，确保取得实效。
袁龙星强调，下半年各支部要厘清工作思路，抓实抓细日常工作，按节点推进重点工作，确保各项工作落地见效。一是要提高站位强化意识形态建设工作，下半年重点做好企业文化宣贯工作，以提高员工的归属感；二是高标准推进党支部标准化建设工作，力求实现“一支部一堡垒，一支部一品牌”的目标；三是高质量落实“改作风、办实事、优环境”工作，结合省国资委提出的“4小4大”，坚决落实“五做到”，同时要做好信访维稳工作；四是高效能开展“三个全面”专项整治工作，认真梳理排查各项问题，以大力提升公司合规管理水平；五是高起点从严管理干部，要加快推进“三项制度”进程，大力推进市场化选人用人机制，认真落实导师带徒活动和“三总师”培养体系；六是高要求优化作风建设，要坚持问题导向、突出工作重点，加强监督检查的力度，坚持严以律己的主基调。
张先兵在总结讲话中指出，各支部在会后要及时传达此次会议精神；要抓实抓细各项工作落实，确保全年工作取得实质性进展，以实际的行动和优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
大会在歌声《没有共产党就没有新中国》中结束！
